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招賢納士

一、客戶服務部經理(客服主管)
崗位要求:
1、大專以上學歷。
2、熟悉ISO9000標準與要求,有三年以上物業樓宇管理經驗,熟悉物業客戶服務及酒店管理的運作程序。
3、具有較強的獨立工作及溝通、協調、組織能力,工作刻苦耐勞,具有團隊協作精神。
4、了解行業法規和要求。
5、年齡在45歲以內。
6、具備大型物業公司客戶服務管理工作經驗者優先。
7、工作待遇面議。
工作職責:
1、根據公司相關制度及各項目特性,擬定公司各項目客戶服務管理制度細則,并監督執行;
2、負責指導、檢查監督公司各項目客戶服務工作,發現問題向項目經理提出整改意見,并檢查落實情況;
3、負責制定客戶服務部的工作目標、工作計劃和實施方案,并監督檢查落實情況;
4、負責對公司各項目的客服人員、接待員、服務員、廚師進行培訓、監督和考核;
5、統籌管理各小區、寫字樓、商業綜合樓、酒店的客戶服務中心各項工作;
6、負責建立和優化客戶服務管理體系;
7、負責協調與業主的關系,處理各種投訴;
8、定期收集和整理客戶各類信息并提出改進意見和建議;
9、負責制定新接收物業的客服服務管理工作,并組織實施;
10、完成公司領導安排的其它任務。
二、工程管理部經理(工程主管)
崗位要求:
1、大專以上學歷,工程管理、土木工程等相關專業,工程師以上職稱。
2、熟悉ISO9000標準與要求,有五年以上物業工程管理經驗,熟悉寫字樓、綜合樓、小區或商業物業前期介入、接管驗收和常規管理的運作程序。
3、具有較強的獨立工作及溝通、協調、組織能力,工作刻苦耐勞,具有團隊協作精神。
4、了解行業法規和要求。
5、年齡在45歲以內。
6、具備大型物業公司工程管理工作經驗者及具有相關專業資格證書者優先。
7、工作待遇面議。
工作職責:
1、根據公司相關制度及各項目特性,擬定公司各項目工程管理制度細則,并監督執行;
2、負責指導、檢查監督公司各項目工程管理工作,發現問題向項目經理提出整改意見,并檢查落實情況;
3、全面負責公司各項目工程各項費用的核算審批和結算工作,根據所管理設備的運行情況控制工程運營成本;
4、負責設備管理的規劃和實施,定期組織安排各項目進行工程技術和安全生產培訓;
5、負責非常規情況下發生的各種情況的處理,如停水、停電等造成較大影響或情節較為嚴重的事件的組織協調處理;
6、負責組織編制各種設備的保養、檢修計劃,原材料采購計劃,并組織實施;
7、負責組織收集、編制各種設備的技術資料、圖紙,做好設備的技術管理工作;
8、負責各項目工程技術人員的業務培訓和考核工作;
9、組織物業前期介入工程方面的工作;
10、完成公司領導安排的其它任務。
三、樓宇管理部經理(樓宇主管)
崗位要求:
1、大專以上學歷。
2、熟悉ISO9000標準與要求,有三年以上物業樓宇管理經驗,熟悉物業消防、樓宇管理的運作程序。
3、具有較強的獨立工作及溝通、協調、組織能力,工作刻苦耐勞,具有團隊協作精神。
4、了解行業法規和要求。
5、年齡在45歲以內。
6、具備大型物業公司樓宇管理工作經驗者優先。
7、工作待遇面議。
工作職責:
1、根據公司相關制度及各項目特性,擬定公司各項目樓宇管理制度細則,并監督執行;
2、負責指導、檢查監督公司各項目安全防范、消防工作,發現問題向項目經理提出整改意見,并檢查落實情況;
3、負責制定樓宇部的工作目標、工作計劃和實施方案,并監督檢查落實情況;
4、負責主持本部門例會,總結本部門工作,傳達上級領導及有關主管部門的指示,指導和布置具體落實措施;
5、負責協調公安機關處理相關的重大刑事案件和火災事故;
6、 負責應聘保安員的資格審核;
7、 負責組織實施對本部門保安員的培訓及考核;
8、 負責每月會同各項目經理對各項目實施消防安全檢查;
9、 負責做好保安、消防用品的采購、驗證、監督管理,并對需要維修物品提出申請;
10、負責制定新接收物業的安保工作,并組織實施;
11、完成公司領導安排的其它任務。
四、環境管理部經理(環境主管)
崗位要求:
1、大專以上學歷。
2、熟悉ISO9000標準與要求,有三年以上物業環境管理經驗,熟悉物業清潔、綠化、消殺管理的運作程序。
3、具有較強的獨立工作及溝通、協調、組織能力,工作刻苦耐勞,具有團隊協作精神。
4、了解行業法規和要求。
5、年齡在45歲以內。
6、具備大型物業公司環境管理工作經驗者優先。
7、工作待遇面議。
工作職責:
1、根據公司相關制度及各項目特性,擬定公司各項目環境管理制度細則,并監督執行;
2、負責指導、檢查監督公司各項目環境管理工作,發現問題向項目經理提出整改意見,并檢查落實情況;
3、負責公司各項目環境物資的采購、領用、發放,檢查物資使用情況;
4、負責公司各項目環境管理(清潔、綠化、消殺)工作計劃的制定及監督執行;
5、組織開展涉及環境維護的特約服務工作;
6、對涉及環境維護的有關外包服務公司進行考核,并定期進行費用結算;
7、制定部門培訓計劃,對部門員工實施專業培訓,并進行綜合考核;
8、負責協調與衛生、城管、綠化等管理部門的溝通聯系;
9、負責制定新接收物業的環境管理工作,并組織實施;
10、完成公司領導安排的其它任務;
五、物業項目經理(項目主管)
崗位要求:
1、大專以上學歷。
2、熟悉ISO9000標準與要求,有三年以上相關行業經驗,熟悉物業管理運作程序。
3、一定的協調和組織能力。
4、了解行業法規和要求。
5、年齡在45歲以內。
6、工作待遇面議。
工作職責:
1、編制新增項目的物業管理方案;
2、參與新接管項目的驗收工作;
3、組織本部門員工的專業技能培訓;
4、自我監督與質量體系有關的程序操作,發現不合格時,及時采取糾正措施及適當的預防措施;
5、制定各專項規章制度,對本部門員工工作業績予以評審;
6、負責所屬項目的物業管理的日常工作,并對部門員工進行業務指導;
7、檢查監督業務計劃(年度、季度、月度等)的實施情況并向上級報告;
8、與政府有關部門聯絡,了解行業最新規定;
9、推廣新的有效的管理方法,并總結分析,提出合理的建議。
六、保安人員
崗位要求:
1、年齡50歲以下(有工作經驗者,年齡可適當放寬)
2、居住潮汕;
3、敬業愛崗,有團隊精神,適應早晚輪班制;
4、有軍人退伍證、保安員證、物業管理保安服務經驗者優先。
工作職責:
1、負責責任區域日常秩序維護工作;
2、負責責任區域日常巡邏執勤工作;
3、領導交辦的其他臨時工作。
七、保潔人員
崗位要求:
1、年齡45歲以下(有工作經驗者,年齡可適當放寬)
2、個性特征:踏實勤干認真;
3、敬業愛崗,有團隊精神。
工作職責:
1、負責責任區域日常保潔工作;
2、領導交辦的其他臨時工作。
八、電工
崗位要求:
1、持相關上崗證或電工證,熟悉日常設備、水電工程維修,實際操作能力強,能獨立工作。
工作職責:
1、公共水電設備、消防設備的運行、保養,記錄;
2、熟悉泵房、配電房等公共設施的維修機保養。
(注:月休4天,工資面議)
九、市場信息部助理
崗位要求:
能熟練操作WORD辦公軟件,圖片設計處理軟件,思想品德端正,為人處事靈活。
十、廚師
有廚師證,45歲以下,身體健康,具體面談!

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